📉 Di Tengah Krisis, Masalah Ini Pasti Terasa:
Karyawan kurang inisiatif, harus terus disuruh?
Tim mudah keluar masuk, susah cari yang loyal?
Gaji naik terus, tapi produktivitas nggak ikut naik?
Kerjaan harus dilakuin sendiri karena tim nggak bisa diandalkan?
Jika kamu mengalaminya, kamu tidak sendiri.
Banyak pelaku UMKM sedang menghadapi tantangan sumber daya manusia yang bisa bikin bisnis mandek atau bahkan ambruk.
🎯 Solusinya? Bangun Human Capital yang Tangguh.
Di SBC Business Class kali ini, kamu akan belajar bagaimana:
Membangun tim kecil yang kerja keras dan kerja cerdas
Menyusun struktur kerja, SOP, dan jobdesk yang efisien
Meningkatkan loyalitas tanpa harus menaikkan gaji terus-menerus
Merekrut, mendidik, dan mempertahankan tim yang tepat
Mengubah “pegawai biasa” jadi aset bisnis jangka panjang
Yuk Hadir & Segera Amankan Tiketnya.
🗓️ Sabtu, 19 Juli 2025
🕘 09.00 WIB - 15.00 WIB
📍 Jombang
Pingin Tau ..?? Sekilas Kisah Inspiratif dari Narasumber SBC Class Nantinya?? Yuk Simak Video Singkat Berikut:
👨🏫 Pembicara :
1. Ari Afriyawan
- Kementrian Kesantrian SBC 6.0
- Praktisi Leadership Strategic
- Owner Bangga Indonesia
- Owner Level Up Fitness Indonesia
2. Indra Rinaldy
- Owner Pandalovely
Yang akan Kamu Dapatkan:
Ilmu yang bermanfaat, efektif & praktis.
Makan Siang
Kesempatan Mendapatkan Pendamingan Bisnis (KPB)
Networking dengan pengusaha Muslim SBC Lokal & Nasional
Sesi Tanya-Jawab langsung dengan Mentor
💡 Untuk Siapa Kelas Ini?
✔️ Pelaku UMKM dengan tim <10 orang
✔️ Owner yang ingin step-up dari operasional harian
✔️ Pebisnis yang ingin bikin tim kerja tanpa drama
🎁 Bonus untuk Peserta:
✅ E-Workbook / Template SOP
✅ Sesi mentoring mini 1-on-1 dengan fasilitator
✅ Sertifikat SBC Business Class
✅ Relasi dengan pebisnis sefrekuensi
💰 Investasi Belajar:
🎫 HTM Early Bird: Rp 100.000 (sampai 10 Juli)
🎫 HTM Normal: Rp 150.000 (ditutup 17 Juli)
🎫 HTM Couple : Rp 250.000 (ditutup 17 Juli)
📌 Kuota terbatas hanya untuk 100 peserta
Saya Daftar Early Bird
Rp 150.000
Rp 100.000
🚀 Siap Bangun Tim Hebat & Bisnis yang Kuat?
0 Komentar